À propos

À la fois dynamique et ambitieuse, Mariève est une femme active. Avec elle, il faut que ça bouge! Détentrice d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) et axée sur la performance, elle aime se dépasser, tout en conservant un bon équilibre entre le travail, ses implications sociales et sa famille. Elle veille aussi à ce que chaque membre de son équipe soit heureux et qu’il évolue dans un milieu stimulant. Visionnaire, structurée et dotée d’un bon esprit critique, elle n’hésite pas à enchaîner les projets au profit de la communauté d’affaires. Être partenaire dans l’action, c’est sa devise!

marieve.migneault@cldrn.ca

Originaire de Mont-Laurier, Annie s’établit à Rouyn-Noranda en décembre 2001. Déjà adepte de motoneige, de pêche sur la glace et de plein air, elle vit son premier hiver au paradis! Vingt ans plus tard, séduite par la diversité de ce que Rouyn-Noranda lui propose et devant l’infini des possibilités de sa terre d’accueil, elle n’a jamais cessé d’admirer sa région d’adoption et souhaite de tout cœur contribuer avec passion à son développement.

annie.belanger@cldrn.ca

Passionnée de la nature et de la marche, Sophie est d’une grande écoute aux besoins des autres. Attitrée au poste d’adjointe administrative, elle joue le rôle de porte d’entrée du CLD Rouyn-Noranda pour accueillir la clientèle, s’occuper des tâches administratives, soutenir ses collègues et s’assurer qu’ils ne manquent de rien. À titre de gardienne de la mémoire collective, elle collabore à tous les services.

sophie.grenier@cldrn.ca

Curieux, volubile et doté d’une vive imagination, Patrick s’intéresse à une large gamme de domaines d’activité afin de constamment repousser les limites de ses horizons. Maniant la plume avec célérité et doté d’un œil scrutateur, il aborde chaque question qu’on lui soumet dans sa totalité afin d’en maximiser les retombées potentielles. Peu importe l’information à transmettre ou le message à passer, il saura proposer les canaux les plus appropriés.

patrick.rodrigue@cldrn.ca

Originaire de la France, Patricia demeure au Canada depuis 2019 et s’est installée à Rouyn-Noranda en 2024. Diplômée en comptabilité et gestion des entreprises, elle a été entrepreneure pendant plus de 10 ans. Au Canada, elle a d’abord travaillé pour une institution financière, où elle a acquis de l’expérience en produits financiers et placements pour les entreprises ainsi qu’en recouvrement. À présent, elle se consacre au développement des entreprises de sa communauté. Chaleureuse, elle privilégie le travail en équipe et apprécie les connexions humaines.

patricia.face@cldrn.ca

Titulaire d’un MBA et passionné par l’innovation, Josias a acquis une solide expérience en services financiers au cours des cinq dernières années. Il adore aider les gens à concrétiser leurs projets et s’engage avec enthousiasme dans chaque mission. En dehors du travail, Josias est un fervent amateur de soccer, ce qui lui permet de rester dynamique et motivé.

josias.samadoulougou@cldrn.ca

Natif de France, Corentin est arrivé dans la région en 2019. Rieur de nature et soucieux de maintenir une bonne ambiance de travail, il a vécu deux vies. Après avoir étudié en développement des entreprises, il a travaillé en communication et en management. Par la suite, il a transformé sa passion pour la pâtisserie en métier. Il y a consacré six ans avant de revenir à ses premières amours professionnelles afin de mettre à profit sa connaissance de la réalité des petites entreprises et de l’immigration.

corentin.bajard@cldrn.ca

Pétillante et énergique, Laurence est dotée d’un enthousiasme contagieux et elle aime laisser transparaître sa joie de vivre dans tout ce qu’elle entreprend. Affichant un dynamisme qui la distingue, elle orbite depuis plusieurs années dans le monde de l’entrepreneuriat grâce à sa famille. Elle aime explorer de nouveaux horizons et multiplier les expériences innovantes qui lui permettent de mettre ses compétences en pratique afin de faire une différence dans un domaine qui la passionne.

laurence.gagnon@cldrn.ca

Détenteur d’un baccalauréat en communication, Christian s’est surtout fait connaître et reconnaître pour ses 32 ans à la barre de l’entreprise familiale Chez Morasse. Il met à présent son expérience au profit de sa communauté via l’accompagnement qu’il offre à l’équipe des conseillers en développement des entreprises du CLDRN. Toujours passionné des communications et des loisirs, Christian conserve un goût d’apprendre constamment, que ce soit lors de voyages autour du globe, au hockey, à la pêche ou lors d’événements culturels.

christian.morasse@cldrn.ca

arivard90@gmail.com

finances@cldrn.ca

Guidée par une passion profonde pour sa région et ses habitants, Nathalie effectue un retour en 2012 pour y fonder sa famille. Elle s’investit activement dans le développement de projets à impact local, ce qui la conduit à diriger avec succès un festival d’envergure internationale à Rouyn-Noranda pendant près de 10 ans. Considérant chaque interaction comme une opportunité d’enrichir la vie de ceux qu’elle rencontre, Nathalie aspire à créer des expériences mémorables en mettant l’accent sur un accompagnement personnalisé. Son enthousiasme communicatif et son engagement inébranlable font d’elle une force motrice prête à relever tous les défis qui se présentent.

nathalie.grenier@cldrn.ca

Accueillante, curieuse et dotée d’un bon sens de l’humour, Julie aime être à l’affût des activités, des événements et des nouveautés qui se passent à Rouyn-Noranda et partager la bonne nouvelle. Éprouvant un vif intérêt autant pour les arts et la culture que le sport à la télé, elle raffole particulièrement de la lecture, du cinéma et des marches en forêt avec sa famille. Mais par-dessus tout, elle connaît bien sa ville et adore la faire découvrir aux autres.

julie.goulet@cldrn.ca

conseil.tourisme@cldrn.ca

Après m’être impliqué dans le sport, le communautaire et la politique municipale, c’était pour moi une suite logique que de continuer à m’impliquer dans ma communauté, cette fois au niveau du développement économique. Et quel excellent endroit que le CLD RN pour développer l’entrepreneuriat! Travailler notamment à trouver des solutions aux problèmes de main-d’œuvre est très stimulant. Rouyn-Noranda est une ville dynamique et ses citoyens le sont tout autant. Notre jeunesse et notre relève forment d’excellentes forces pour continuer à développer notre milieu comme un endroit de prédilection pour y vivre et y faire des affaires. D’ailleurs, je crois qu’à court terme, Rouyn-Noranda deviendra plus active et plus verte. Elle continuera de se transformer pour demeurer en tête des villes où il fait bon vivre et travailler. Mais pour cela, notre réseau de l’éducation, déjà bien implanté, doit continuer d’améliorer son offre de services avec de nouveaux programmes d’enseignement destinés à inciter les jeunes à rester ou à s’établir ici. C’est primordial pour le développement économique.

Comme je suis issu du monde des affaires, je me sens directement concerné par tout ce qui touche le développement économique de Rouyn-Noranda. À cet égard, le CLD RN joue un rôle important en matière de diversification de l’économie. C’est pourquoi j’ai décidé de m’y impliquer. Je veux contribuer à améliorer les choses, à faire une différence pour ma communauté et à aider Rouyn-Noranda à demeurer une pionnière en matière de développement et d’immigration économique.

Provenant d’une famille qui œuvre dans le monde des affaires depuis toujours, j’ai acquis de l’expérience et des connaissances qui m’ont mené à faire carrière en fiscalité. En tant que Rouynorandien pure laine, je crois que la ville affiche un potentiel de développement énorme. Cependant, plusieurs défis se présentent à nous, dont la main-d’œuvre et la diversification de notre économie. Je crois que le CLD RN sera un pilier important pour faire face à ces changements en soutenant les acteurs des différents milieux, et je suis fier de siéger comme administrateur afin d’aider Rouyn-Noranda à se développer et à devenir un centre d’intérêt pour la population de tout le Québec.

En tant que directrice des services financiers et de l’approvisionnement au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, je suis très honorée de représenter l’institution au conseil d’administration du Centre local de développement Rouyn-Noranda. En début de carrière, j’ai eu l’occasion d’occuper les fonctions de conseillère aux entreprises. Je connais donc l’importance des organismes socioéconomiques, dont le CLD Rouyn-Noranda. Celui-ci apporte des services essentiels au développement de nos entreprises et de notre ville en général, et j’espère pouvoir y contribuer par mon implication.

Comme professeure en sciences de la gestion, je désire rester à l’affût de la réalité terrain de nos entrepreneurs. Je m’implique donc au CLD RN afin d’avoir un impact sur ma communauté. L’une des forces de Rouyn-Noranda est justement sa communauté. Le milieu chaleureux et dynamique est favorable au partage, aux échanges, à la collaboration et à la réalisation. Cette force collective permet l’émergence d’une immense diversité de projets, ce qui en fait un milieu de vie enrichissant et stimulant. À court terme, je vois d’ailleurs Rouyn-Noranda développer des projets innovants visant à améliorer la qualité de notre milieu de vie sur le plan environnemental, sur la valorisation de notre territoire et sur les saines habitudes de vie. C’est ce qu’il faut mettre de l’avant.

Grande amoureuse de Rouyn-Noranda et de retour depuis peu dans la région, mon implication au CLD Rouyn-Noranda me permet de plonger dans l’écosystème de l’entrepreneuriat et de pouvoir y contribuer grâce à mon bagage en administration des affaires et en innovation. Je manifeste une grande volonté de stimuler la relève à prendre part au monde des affaires de demain. À cet égard, j’ai soif de projets structurants qui mettront de l’avant l’esprit entrepreneurial de mes concitoyens.

Natif d’ici, j’ai toujours essayé de favoriser l’achat local afin de développer les régions en général et la nôtre en particulier. Pour moi, il est très important que tous travaillent ensemble pour favoriser l’expansion de notre région ou, du moins, pour la garder active et proactive. Dans le passé, j’ai vu de futurs entrepreneurs pleins de potentiel rater leur départ à cause d’un manque d’encadrement ou de soutien au niveau des programmes gouvernementaux, d’une mauvaise planification, de la difficulté d’accéder à des capitaux, etc. C’est là où le CLD Rouyn-Noranda peut devenir un allié précieux. De plus, avec les nouvelles réalités du monde du travail, il faut faire preuve d’imagination afin de créer les conditions favorables à l’essor des nouveaux entrepreneurs, peu importe leur âge. À cet égard, le Fonds services de garde illustre très bien le genre d’initiatives où le CLD Rouyn-Noranda peut s’aventurer, alors que plusieurs autres organismes ne le peuvent pas ou alors, moins facilement. Nous devons aussi miser sur des atouts qui nous distinguent, comme l’UQAT, dont j’ai figuré parmi les premiers chargés de cours, en ingénierie. Notre université régionale incarne un énorme succès, qu’il faut toutefois continuer à développer, notamment avec un élargissement de l’offre de programmes. Enfin, nous devons nous unir pour promouvoir notre région comme endroit de choix pour y développer un projet de vie. Elle a parfois mauvaise réputation, mais elle demeure l’une des plus belles au Québec.

Depuis sa création, Rouyn-Noranda a su relever tous les défis auxquels elle a dû faire face. Ses gens débrouillards, innovateurs, créateurs et proactifs ont façonné l’image de marque qui est la nôtre. Faire partie des administrateurs de cette ville et du CLD RN est donc pour moi un privilège, surtout avec le défi constant que nous devons relever, celui de la main-d’œuvre. Les outils que nous avons mis en place et les gens compétents sur qui nous pouvons compter nous aideront grandement à nous démarquer des autres. Chaque défi relevé nous en apporte d’autres. C’est là le destin d’une ville en développement. Le futur sera ce que nous voulons qu’il soit. Restons unis et travaillons à faire de Rouyn-Noranda l’endroit parfait où vivre.

Je suis heureux de participer au développement économique de la ville de Rouyn-Noranda. Nos entrepreneurs représentent le passé, le présent et l’avenir économique de notre ville. Avec leurs employés, ils contribuent à faire de Rouyn-Noranda une ville dynamique où il fait bon vivre. Le CLD RN joue un rôle déterminant et essentiel afin de les accompagner dans leur projet. Je souhaite que mes 35 années d’expérience comme conseiller et gestionnaire dans le développement économique et des ressources naturelles puisse l’aider à poursuivre ses initiatives auprès des entrepreneurs. Les défis des prochaines années sont immenses. Les opportunités se présentent et se referment rapidement. Notre ville a besoin de la contribution de tous et chacun afin de tirer son épingle du jeu de cette concurrence féroce.

À la fois dynamique et ambitieuse, Mariève est une femme active. Avec elle, il faut que ça bouge! Axée sur la performance, elle aime se dépasser, tout en conservant un bon équilibre entre le travail, ses études à la maîtrise en administration des affaires et sa famille. Elle veille aussi à ce que chaque membre de son équipe soit heureux et qu’il évolue dans un milieu stimulant. Visionnaire, structurée et dotée d’un bon esprit critique, elle n’hésite pas à enchaîner les projets au profit de la communauté d’affaires. Être partenaire dans l’action, c’est sa devise!