Une année de transformation bien ancrée dans l’action
L’année 2024 aura été, pour le Centre local de développement Rouyn-Noranda (CLDRN), synonyme d’ancrage et d’élan. L’assemblée générale annuelle, qui s’est tenue le 2 juin 2025, a été l’occasion de présenter les nombreuses actions novatrices qui ont été posées durant la dernière année.
« Nous pouvons parler d’ancrage parce que nous avons posé les bases solides de notre planification stratégique 2024-207 en nous assurant qu’elle reflète les aspirations du milieu. L’élan, quant à lui, se caractérise par les nombreux projets que nous avons mis en œuvre et qui nous positionnent de plus en plus comme un catalyseur de solutions concrètes et novatrices », explique Marc Bibeau, président.
Parmi les actions réalisées par le CLDRN en 2024 figurent la création de la Cohorte Productivité+, un programme d’accompagnement qui permet aux entreprises de bénéficier de l’expertise et de l’aide d’un conseiller pour identifier et mettre en place des projets d’amélioration. On note aussi le lancement du Fonds local de solidarité, la mise en œuvre d’un plan d’action en tourisme basé sur les recommandations du Centre mondial d’excellence des destinations ainsi que l’organisation du tout premier Salon Solutions main-d’œuvre. Enfin, en suivant un processus spécifique avec le Conseil québécois en développement durable, le CLDRN a développé des outils ESG dans son processus d’aide financière aux entreprises. L’intégration de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance permet ainsi de mesurer et soutenir l’amélioration des pratiques des entreprises soutenues.
Positionnement affirmé et équipe consolidée
Le positionnement du CLDRN s’est également affirmé, et ce, autant à l’échelle régionale que nationale, dépassant même les frontières du pays avec l’apparition de l’organisation dans un article du prestigieux quotidien New York Times. « Les retombées médiatiques, les partenariats consolidés, la concertation avec les acteurs du milieu et la reconnaissance obtenue témoignent de la pertinence de nos actions. En 2024, nous avons fait mieux, autrement, et, surtout, ensemble », fait valoir Mariève Migneault, directrice générale.
À cet égard, le CLDRN a consolidé son équipe par une démarche continue de formation et de développement professionnel. « Cet investissement dans l’humain, au cœur de notre mission, se manifeste par une mobilisation accrue autour de projets porteurs et d’une culture organisationnelle forte », soutient Mme Migneault. L’année 2024 a aussi été marquée par un engagement envers le développement durable, à travers la mise en place du Comité DD, qui encourage la pose de gestes simples au quotidien, et une mobilisation de la marque employeur du CLDRN autour de valeurs partagées.
Présentation du conseil d’administration
L’assemblée générale annuelle du CLDRN a par ailleurs été l’occasion de présenter le conseil d’administration pour l’année 2025-2026 : Marc Bibeau, président, Frédérick Bolduc, vice-président, Pascal Théberge, trésorier, Fanny Bernèche, secrétaire, ainsi que Julie-Andrée Girard, Alice-Marie Hamelin, Jean-Pierre Landry, Stéphane Girard, Yves Drolet, Steve Bergeron et Mariève Migneault (administratrice sans droit de vote).
« Nous tenons à remercier toute l’équipe du CLDRN, l’ensemble des administrateurs de notre conseil d’administration, notre clientèle et nos précieux partenaires de croire en cette vision commune du développement de notre communauté. Ensemble, nous poursuivrons le travail avec conviction et passion. Chaque geste vise à bâtir un milieu de vie de qualité, au bénéfice de l’ensemble de notre collectivité », assure M. Bibeau.
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Partenaire dans l’action, le Centre local de développement Rouyn-Noranda contribue au développement économique et touristique local par son offre d’accompagnement, de services-conseils et de financement aux promoteurs et aux entreprises. Grâce à sa contribution, Rouyn-Noranda se démarque par son écosystème économique durable, au sein duquel évoluent des entreprises innovantes et performantes. Pour plus de détails : cldrn.ca.
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Source et information :
Patrick Rodrigue
Conseiller en communication
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