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Rouyn-Noranda, le 14 juin 2023 – Comme en fait foi son rapport d’activités, 2022 a été pour le Centre local de développement Rouyn-Noranda (CLD RN) une année riche en projets porteurs d’avenir.

L’année 2022 a débuté par le redéploiement du Programme d’aide d’urgence aux PME afin de venir en aide aux entreprises qui, en raison de la pandémie de covid-19, avaient été visées par un ordre de fermeture à compter du 20 décembre 2021. Disposant de peu de temps pour se mobiliser et assimiler l’information, l’équipe du CLD RN a fait preuve d’une grande efficacité pour aider la communauté d’affaires de Rouyn-Noranda à traverser cette nouvelle épreuve. Le tout s’est traduit par 890 100 $ en montants prêtés, dont 664 247 $ ont été pardonnés, et 465 emplois soutenus dans 26 dossiers.

Par ailleurs, en partenariat avec Desjardins, la Ville et la SADC de Rouyn-Noranda, le CLD RN a mis sur pied le Fonds services de garde. « Destiné à favoriser la création de places subventionnées au sein de nouveaux services de garde accrédités, il s’agit d’un très bel exemple de concertation pour apporter une solution durable à un problème qui concerne toute la société », fait valoir Marc Bibeau, président du conseil d’administration du CLD RN. La réponse a été excellente : à la fin de 2022, le Fonds avait financé 77 places, soit 59 nouvelles places et 18 conversions de places en garderie privée à places subventionnées.

L’acceptation d’un projet au Programme d’appui aux collectivités du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a permis d’élargir la portée du département main-d’œuvre et immigration et d’étendre ses services aux MRC d’Abitibi, d’Abitibi-Ouest et de Témiscamingue. Cependant, comme l’attraction et le recrutement international n’étaient pas couverts par ce programme, le CLD RN a proposé à ses partenaires une offre de service adaptée afin de soutenir les entreprises des territoires concernés lors de ces précieuses étapes. Fort de cette concertation, le CLD RN a procédé au dépôt, via la Conférence des préfets, d’un projet pilote de Centre d’accompagnement en recrutement de main-d’œuvre immigrante. « Nous sommes conscients qu’il s’agit d’un processus complexe, qui nous oblige à revoir nos façons de faire traditionnelles, mais nous avons choisi de nous mettre en mode action et de développer des solutions innovantes pour répondre de manière efficace aux besoins de nos entreprises », explique Mariève Migneault, directrice générale du CLD RN.

Le CLD RN a également déployé une stratégie de développement pour les événements d’impact. « Cet effort de concertation locale des acteurs en tourisme devrait nous permettre de nous donner les moyens d’attirer un plus grand nombre d’événements sportifs et d’affaires, et ce, de concert avec une implication active du milieu des affaires », souligne Marc Bibeau.

Des collaborations entamées lors des années précédentes se sont renforcées tout au long de l’année avec des partenaires stratégiques privés et publics, dont la Ville de Rouyn-Noranda, le regroupement des ministères régionaux, l’Espace d’accélération et de croissance de l’Abitibi-Témiscamingue, l’Association touristique régionale et bien d’autres, en vue de développer des synergies.

« Toutes ces réussites n’auraient pas été possible sans l’implication et le professionnalisme de notre équipe, de notre permanence et de nos administrateurs. Nous avons la chance de pouvoir compter sur des gens compétents, talentueux et passionnés. Grâce à leurs efforts, le CLD RN va continuer à soutenir les entreprises dans leurs défis de croissance et miser sur le recrutement, mais aussi sur l’innovation et l’amélioration des processus pour ainsi contribuer au développement économique de son territoire », conclut Marc Bibeau.

Consultez le rapport annuel 2022

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Partenaire dans l’action, le CLD RN stimule depuis plus de 35 ans le développement et la consolidation d’activités économiques et touristiques locales, grâce à un support technique et informationnel ainsi que des expertises-conseils adaptées. Quatre grandes valeurs guident ses réflexions et encadrent ses prises de décisions et ses actions : collaboration, professionnalisme, innovation et transparence. En symbiose avec son milieu, le CLD RN favorise ainsi de manière évolutive le rayonnement économique et touristique de Rouyn-Noranda, de sa communauté d’affaires et de ses nombreuses organisations bien au-delà des frontières de l’Abitibi-Témiscamingue. Pour plus de détails : cldrn.ca.

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Source et information :
Patrick Rodrigue
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